近日，为进一步拓展“杭南驿”品牌形象，助推杭州文明典范城市创建，擦亮美丽南站窗口，迎接亚运盛会。杭州南站“靶向提能90后年轻干部‘杭南驿’站长负责制”正式上线。

自去年“杭南驿”7处驿站正式建设完成并投入使用，杭州南站“15分钟党群服务圈”基本形成。本次活动通过“揭榜挂帅”的形式，成功推选7位90后青年干部。他们根据自身专业专长、优势短板等，分别成为“杭南驿”7处驿站的分站长，并将在后续组织开展与驿站日常功能相适配的特色工作，进一步完善驿站服务功能，丰富驿站活动，提高驿站服务质量水平。

本次活动希望通过建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的年轻干部队伍，展现南站青年人人文明有礼、向上向善的精神气质，向旅客呈现自信、自强、热情、开放的精神风貌。

同时，为强化“全员参与、共建共享”的浓厚氛围，杭州南站管委会还同步开展“金点子”征集活动。集思广益，引导全委干部职工为南站高质量发展献智献策。活动开展后，共计16名干部积极提交了自己“金点子”，收到《安保服务力量融合》等“金点子”共计18份。