4月23日下午，杭州南站新城管理委员会中层干部调整暨工作总结会议召开。南站管委会党组书记、主任董宁，党组成员、副主任项张炎，邵岳桥，倪国锋出席，全体机关工作人员参加。

会议宣读杭州南站新城管理委员会机构调整文件、科级干部任命文件等。

董宁表示，杭州南站管委会经历了南站保通、新城管委会和公司建立批复、新三定落地等重要事项，此次会议既是给前面阶段性工作画上一个逗号，也是给后续新城工作的全面开展做一次动员。会议正式任命中层干部并进行科室分工，对新任中层干部和机关工作人员，董宁提出三点希望：要发扬“孺子牛”精神，争当忠诚表率。对组织、对领导班子做到绝对忠诚，坚决服从；要时刻以广大职工、服务对象为工作的出发点和落脚点，聚焦大家普遍关心关注的问题干实事；要真正做到以诚待人、团结互助，守规矩、讲原则，秉公处事、清正廉洁。要发扬“拓荒牛”精神，争当创新表率。杭州南站新城的航船已经启航，要把重大机遇转化为发展动力，把南站新城规划好、建设好、宣传好、发展好。要敢打善拼、乘势而上，用闯劲、拼劲，活跃思维，快速接受新事物，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，敢于啃硬骨头，敢于蹚深水区，善于破旧立新拼事业。要发扬“老黄牛”精神，争当担当表率。要不辞劳苦、不畏艰苦、不惧清苦。多气度，少计较；多务实，少圆滑；多调研，少虚浮。在新征程上，要继续发扬“三牛”精神，体现新担当，实现新突破，展现新作为，全面打造“金南翼枢纽新城、大湾区都市之窗”，以优异的发展成绩迎接建党100周年。

会上，项张炎宣读庆祝建党100周年暨党史学习教育方案并布置相关工作。

各科室负责人就落实巡察反馈意见整改方案情况及进度进行汇报。新任中层干部俞巨波、张玲丹作表态发言。